Tudo começou com a corrida do ouro em 1849.
O perfil das pessoas que arriscavam a sorte saiu da zona de conforto sem mesmo ter o valor da passagem de volta, fez com que o Vale do Silício ou Bay Area tivesse pessoas com perfil inquieto, pessoas que têm gosto por aventuras. São pessoas que lutam pelas causas que acreditam (o movimento sexo, drogas e rock and roll começou lá). Além disso, em vários locais podemos ver a bandeira do arco-íris que representa não só o respeito pelo movimento homossexual, mas o respeito pela diversidade.
Muitas pessoas estão no Vale porque têm um propósito. Por exemplo: como Elon Musk, que quer levar o homem para Marte e investe em carros elétricos porque acredita na conservação do meio ambiente. Quem vê a foto de Elon Musk hoje com seu sorriso jovial, não desconfia da infância difícil de bulling por ser "diferente".
Ele sofreu até violência física por isso, pelo divórcio da esposa com 5 filhos, pela perda de 180 milhões de dólares com a venda da empresa conhecida como PayPal por investir no sonho de levar o homem para outro planeta investindo em foguetes.
Drs Luis e Nancy e Nancy Gasparini, na porta da garagem onde nasceu a HP (Birthplace Of Silicon Valley Historic Marker - https://goo.gl/784KZo), no Vale do Silício. Uma imersão em inovação, tecnologia e muitos cases que serviram de inspiração para a Mega!Conhecemos pessoas brilhantes com ideias que afloraram pela necessidade do dia a dia como Cristiano Oliveira. Ele desenvolveu Olivia, um APP voltado à economia do colaborador comum que luta para que o salário seja suficiente para todo mês usando recursos de inteligência artificial. Ele dá dicas de como salvar valores pesquisando o histórico de gastos com recomendações de locais de compra.
Conhecemos Júlio Vasconcelos do peixe urbano e soubemos um pouco da sua luta para a sobrevivência da empresa sempre com muito sacrifício e aprendizado, tendo verdadeiros tubarões competindo com o grupo.
Em resumo, conhecemos pessoas com muitos recursos financeiros de Venture Capital que estudam o investimento em startups, com algumas dicas que eles usam para selecionar os investimentos.
Vimos carros autônomos andando pelas ruas; a ideia de que quem nasce hoje não precisa tirar carteira de motorista vai ficando cada vez mais real. Também vimos como funciona a Netflix em termos de pessoas: “ liberdade com responsabilidade” dos colaboradores, o que estimula a autonomia, a inovação e a horizontalização das relações entre os membros da equipe.
Em suma, no futuro as proteínas serão cultivadas em tanques através da retirada de células-tronco dos animais e através de impressoras 3D teremos as mais diversas formas criativas.
Já pensou em saber onde e como o bichinho que originou essa proteína que está sendo consumida vive sem precisar sacrificá-lo? Hoje há uma escassez cada vez maior de peixes de qualidade. Para sua criação, são necessários tanques muito grandes a um custo muito alto.
Nos dividimos em grupos e tivemos orientações de como desenvolver startups. Fiquei muito feliz porque o meu grupo ganhou a concorrência com um prêmio de um Apple Watch. Para cada um e 3 meses de aceleração no Vale do Silício, uma experiência muito interessante onde pudemos enxergar que todos nós temos "dores" e delas podem aparecer ótimas ideias.
Enfim, são comentários de uma viagem que gerou vários insights e que estamos aproveitando aqui na Mega Imagem. O mundo vai mudar mais rápido do que imaginamos...
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